Job description
SOBRE SILVER.DEV Silver es una agencia de talento que conecta ingenieros de Argentina y Uruguay con startups de alto rendimiento en EE.UU. Trabajamos con empresas como Scale AI, X (Twitter), Ramp y múltiples startups de Y Combinator que están construyendo equipos de ingeniería de nivel global (https://silver.dev/jobs). Nuestra propuesta es preparar a los candidatos para competir en procesos exigentes y acelerar su carrera en mercados internacionales.
SCOUTS Estamos incorporando Talent Scouts independientes para expandir nuestra capacidad de detección de talento fuera de los canales tradicionales. El rol consiste en identificar y acercar perfiles de alto potencial desde espacios donde normalmente no llegamos: - Universidades - Comunidades técnicas cerradas - Hackathons y competencias - Redes personales de alto nivel - Entornos físicos relevantes Buscamos personas con criterio. Un Scout efectivo maximiza señal: sabe reconocer talento excepcional temprano y entiende qué perfiles pueden competir en procesos de alto estándar. El objetivo es simple: conectar a ese talento con oportunidades reales dentro del ecosistema Silver.
GENERALES Un Scout exitoso típicamente cumple con uno o más de estos puntos: - Tiene experiencia directa en tecnología (ingeniería, producto, etc.) - Está expuesto a la cultura de startups (trabajo, comunidad o cercanía) - Participa o lidera comunidades técnicas - Tiene acceso privilegiado a pools de talento (universidades, grupos selectivos, eventos) - Posee buen juicio para evaluar potencial, no solo experiencia
BENEFICIOS - Pago por hire referido: ~USD 2,000 por contratación efectiva - Acceso a información privilegiada: - Rangos salariales reales - Procesos de entrevistas de empresas top - Demanda del mercado en tiempo real - Posicionamiento: te convertís en un nodo relevante dentro del ecosistema local de talento - Relación flexible: sin exclusividad, sin carga operativa diaria Si tenés acceso a talento que otros no ven, este